21. Informations - Séminaire d'intégration


Après la signature du contrat d’apprentissage, l’apprenti(e) est convoqué(e) en séminaire d’intégration sur 4 jours pour l’informer sur les thèmes suivants :

  • Le statut d’apprenti(e) dans l’entreprise
  • Le contrat d’apprentissage
  • Le temps de travail
  • Le temps au CFA
  • Congés et repos
  • Fin de contrat
  • Rupture du contrat
  • Règles de santé et de sécurité au travail
  • Le maître d’apprentissage
  • Le livret d’apprentissage
  • La cohérence entre CFA et entreprise
  • L’évaluation des compétences
  • Notion de premier équipement
  • Le référent handicap
  • Le référent socio-éducatif - Accompagnement des apprentis - Aides
  • Proposition d’une mobilité internationale
  • Le référent mobilité
  • Notion de citoyenneté
  • Prévention du harcèlement sexuel
  • Egalité professionnelle femmes-hommes
  • Notion de diversité
  • Notion sur la connaissance des énergies renouvelables
  • Maîtriser sa formation et son futur métier (Cycle C0) :

    1. La formation APRSP
    2. Planning et programme - Alternance
    3. Modalités pour la validation des Contrôles des Connaissances Théoriques - CCT
    4. Documents remis et signés : Contrat d’objectifs, règlement intérieur, avenant au règlement intérieur spécifique à la formation, mise en garde, réception tablette, réception badge, consignes.
    5. Le marché de la protection rapprochée

L’apprenti(e) doit être en mesure :

  • de se repérer dans sa formation;
  • de saisir les attentes des formateurs;
  • d’éviter les pièges;
  • de s’approprier les éléments essentiels relatifs aux référentiels de la certification professionnelle APRSP;
  • d’appréhender son futur métier.



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